关于开展2022-2023学年校内勤工助学固定岗位招聘工作的通知
各相关处室、系部及有关学生：
为做好学生勤工助学管理与服务工作，提高学生的实践能力和竞争意识，结合学校实际情况，决定开展2022-2023学年校内勤工助学固定岗位招聘工作，通过“双向选择，竞争上岗”的形式，公开招聘2022-2023学年度校内勤工助学学生，现将有关事项通知如下：
一、招聘时间
9月28日下午4:30
二、招聘地点
图书信息楼106室
三、招聘岗位及名额
办公室行政助理1名，组织人事处行政助理1名，招生就业处行政助理1名，财务处会计助理1名，学生处资助助理1名，教务处教学秘书1名，教务处阅览室晚间管理助理1名，团委学生文体活动中心管理助理2名，职业鉴定培训处1名，人文基础系、信息商贸系、建筑艺术系、智能装备系行政助理各1名，共计14名。
四、招聘对象
2022-2023学年度原建档立卡家庭户或者被认定为家庭经济困难的在校学生。
五、应聘条件
1.家庭经济困难，自愿参加勤工助学；
2.身体健康，能胜任应聘岗位工作；
3.遵守学校各项规章制度，学习勤奋刻苦；
4.学有余力，能按时参加勤工助学工作。
六、招聘程序
1.学生申请及班级审核。有应聘意向且符合条件的学生根据个人实际情况和用人单位需求信息，如实填写《在校学生参加校内固定岗位勤工助学申请表》（附件1)，以下简称《申请表》，并通过班主任审核、签字，每人限报1个岗位。9月27日下午5:00前所有参加招聘的学生需把《申请表》交到学生处。
2.现场招聘。9月28日下午4:30，学生本人持身份证、学生证或校牌准时参加现场招聘。各用人单位、部门现场面试并初步确定拟录用人选。
3.公布结果。学生处以适当方式公布全校各用人单位、部门招聘结果。
4.签订协议。被录用学生于9月29日下午5:00前持身份证、学生证或一卡通到相关用人单位、部门报到，各用人单位在《申请表》审核栏填写审核意见并盖章，签订《在校学生参加校内固定岗位勤工助学协议书》（附件3）。
5.正式上岗。本轮学生勤工助学岗位聘期原则上自2022年10月8日至2023年8月31日。学生正式上岗前，用人单位、部门要组织岗前培训和安全教育，具体时间由各用人单位、部门确定。
6.提交材料。各部门需将录用人员的《申请表》（附件1）、《在校学生参加校内勤工助学固定岗位招聘结果汇总表》（附件2）、《在校学生参加校内固定岗位勤工助学协议书》（附件3）盖章后于9月30日下午5:00前交至学生处倪俊巍老师处。
七、有关要求
1.各班级要高度重视，加强宣传，将招聘的相关工作通知到符合条件的每一名学生，确保相关学生知晓、知情，准时参加现场招聘会，未参加现场应聘环节的学生不得参与勤工助学工作。
2.各用人单位、部门要安排1-2名老师负责并准时参加现场招聘会，接到通知未参加现场招聘会的用人单位、部门，学校将取消该单位用工计划。
3.对招聘会现场未被录用但服从调剂的学生，学生处将根据岗位录用情况及时进行调剂或在以后的岗位补缺中优先安排；对于弄虚作假的，一经查实，将取消其勤工助学资格。
附件2：
在校学生参加校内勤工助学固定岗位招聘结果汇总表.docx
团委
2022年9月23日